به گزارش میراثآریا، بهروز ندایی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی در نشست وزیر میراثفرهنگی با اصحاب رسانه با تأکید بر تحول در شیوههای جذب نیروی انسانی، اظهار کرد: روشهای قدیمی جذب نیرو دیگر پاسخگوی نیازهای تخصصی امروز نیست و باید به سمت تقویت بدنه کارشناسی حرکت کنیم.
وی با اشاره به اقدامات صورتگرفته در این زمینه افزود: در همین راستا، آزمون استخدامی در آذرماه برگزار شد که طی آن حدود ۴۱۰ نیروی کارشناسی برای تأمین نیازهای تخصصی وزارتخانه جذب خواهند شد.
ندایی همچنین گفت: با ورود این نیروهای جوان و متخصص، امیدواریم ساختار اداری وزارتخانه از حیث کارشناسی تقویت شود و شاهد افزایش بهرهوری در بدنه مدیریتی و اجرایی باشیم.
انتهای پیام/
نظر شما